塩釜の恵み 高浜

宮城県塩釜のこだわりの
かまぼこを
全国の食卓へ。

株式会社高浜 行動計画

働き方の見直しを推進し、社員が仕事と子育てを両立させることができ、女性においても、より活躍できる場を提供し、すべての社員が その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

 

 計画期間

【令和3年4月1日 ~ 令和6年3月31日までの3年間】

 内容

目標1 所定外労働の削減のための措置として、単月65時間を超える

時間外労働の発生をゼロにします

目標2 年次有給休暇の取得促進のため、3ヶ月ごとに全体の取得率を

社内で周知する活動を年4回、100%実施します

目標3 若年者に対し、インターンシップ等の就業体験機会の提供を

積極的に行い、年に1回以上実施します

目標4 長時間労働の是正に関して、月次目標を設定し達成度合いを社内で共有し、

各部門のフォローアップを行い、目標達成率80%以上を目指します

目標5 非正社員から正社員への転換制度を積極的に運用し、

非正社員の転換率を全体人数に対し3%以上になるように実施します